Rendez-vous Partenaires n° 21 - septembre 2022

Christelle Poisneuf est la nouvelle Directrice de la Carsat Pays de la Loire depuis le 1^er avril dernier.

Elle succède à François-Xavier Joly, qui a fait valoir ses droits à la retraite fin 2021.

Diplômée de la 41^ème promotion de l’École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S) après des études de droit, Christelle Poisneuf a effectué toute sa carrière dans l’Ouest : à la direction adjointe de la CAF des Côtes d’Armor de 2004 à 2011 puis à la direction de la CPAM de la Mayenne (Assurance Maladie) de 2011 à 2015. Elle a ensuite dirigé la CPAM de la Vendée.
 

Le service Action Sociale Retraite de la Carsat Pays de la Loire a créé un simulateur en ligne afin de guider les personnes âgées et leurs aidants dans la complétude d'une demande d'aides auprès de nos services.

Cet outil en ligne baptisé CESAR (Calculette d’Eligibilité Simplifiée pour les Aides aux Retraités) nous permet également de recevoir moins de dossiers ne remplissant pas les conditions requises pour être éligibles à une aide.

Avant tout dépôt de dossier, l’assuré ou son aidant est invité à tester son éligibilité en cinq minutes à l’aide de notre simulateur en ligne. Les réponses resteront anonymes.

La Carsat organise très régulièrement des conférences à destination des assurés. N’hésitez pas à les visionner et à les conseiller à vos clients !

Prochaine conférence :

• lundi 26 septembre 2022 : Je suis travailleur indépendant, je prépare ma retraite

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• jeudi 13 octobre 2022 : Comment préparer ma retraite avec les services en ligne ?

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L’état, via la Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) et le service des risques professionnels de la Carsat Pays de la Loire, a lancé les travaux de déclinaison régionale du plan national santé au travail. C’est la quatrième version de ce plan qui est ainsi nommé PRST4.

Le Service social de la Carsat et le Service de Prévention et de Santé au Travail d’Angers (SMIA) vont piloter un groupe de travail sur un des objectifs de ce plan : prévenir la désinsertion et l’usure professionnelles et favoriser le maintien dans l’emploi.

Il s’agit de décliner localement la loi du 2 août 2021 réformant la santé au travail.

Le groupe réunit 12 participants représentants les acteurs du maintien dans l’emploi, des Directions départementales de l’Emploi, l’observatoire régional de la santé et une organisation syndicale. Les premières réunions de ce groupe de travail ont eu lieu les 18 mai et 8 juin. Il a été décidé de travailler sur trois thématiques :

• la sensibilisation des CSE aux enjeux de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP),
• la complémentarité et l’articulation des acteurs de la PDP,
• la sensibilisation des professionnels médicaux et paramédicaux.

Le Département Risques Professionnels édite chaque année une synthèse des statistiques régionales des accidents du travail, des maladies professionnelles et des accidents de trajet.

Avec plus d’un million de salariés couverts par le régime général en 2020, la région des Pays de la Loire s’affiche comme l’une des régions les plus dynamiques de la métropole.

Elle se démarque en gagnant des effectifs salariés dans le secteur industriel, quand, au niveau national, les emplois industriels diminuent. De plus, le recours au travail intérimaire y est très développé.

Retrouvez les chiffres 2020