La Carsat mobilisée pour l’égalité professionnelle

Notre résultat de 82/100 acte les efforts réalisés par la Carsat en matière d’égalité professionnelle femmes/hommes.

La Carsat Pays de la Loire est, depuis de nombreuses années, attentive à la diversité et à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise fait désormais l’objet d’une obligation de résultats.

Une mesure, l’index de l’égalité femme-homme, obtenu à partir de 5 indicateurs tels que l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes ou bien l’écart du taux de promotion, permet aux entreprises de savoir où elles en sont sur le plan de l’égalité professionnelle. Si l’entreprise obtient moins de 75 points, elle devra mettre en œuvre des mesures correctives.

Notre score de 82/100 est un bon résultat, qui nous incite à poursuivre encore davantage nos efforts dans les années qui viennent.

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