Une des phases de l'action des Carsat porte essentiellement sur la formation des salariés au risque chimique.
Pour rappel, la formation régulière des salariés sur les dangers des produits et les mesures de prévention est réglementairement obligatoire. Comme pour tout risque professionnel, la démarche de prévention du risque chimique s’appuie sur les principes généraux de prévention, édictés par le Code du travail, à savoir essentiellement :
- éviter les risques si possible en les supprimant
- les évaluer, les combattre à la source
- remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou qui l’est moins (principe de substitution)
- privilégier les mesures de protection collective sur les mesures de protection individuelle
- assurer la formation et l’information des salariés
Pour vous aider à répondre à cette obligation, le réseau prévention a élaboré, en partenariat avec le GPIC et la FIN un référentiel de formation "théorique" adapté à votre activité. Ce dernier peut :
- soit compléter, si besoin, la formation sur le risque chimique que vous dispensez déjà à vos salariés
- soit vous permettre de bâtir un module de formation adapté aux besoins de votre entreprise
Téléchargez les diaporamas :
Prévenir les risques liés à l'utilisation du styrène dans la transformation du polyester
Guide pédagogique
Quizz styrène
Une durée de 2 heures a minima est indispensable, cette formation peut être séquentielle et réalisée en tout ou partie au sein même de l'atelier si cela s’avère plus adapté à votre activité.
Les entreprises qui ne disposent pas de personnes compétentes pour effectuer cette formation des salariés en interne peuvent, bien évidemment, solliciter un organisme de formation en mesure de la réaliser. A ce titre, le GPIC et/ou la FIN peuvent vous aider à l'organiser en vous indiquant notamment les modalités pratiques des formations (organismes, prix, financement éventuel, date et lieux des stages…).
Par ailleurs, certains services de santé au travail de la région peuvent être susceptible d'accompagner l'entreprise dans cette démarche.
L’organisation de cette formation peut, en sus du service de santé au travail, impliquer le ou les chargé(s) de sécurité et/ou les membres du CHSCT (ou à défaut les délégués du personnel).
Quelle que soit la formule choisie par l'entreprise, nous nous assurerons que les entreprises concernées ont bien réalisé cette formation auprès de tous leurs salariés avant le 31 mars 2016.
A l'issue de la formation des salariés, l'entreprise devra nous transmettre l'attestation dûment remplie.
Fort logiquement, les entreprises qui ont déjà formé leurs salariés au risque chimique ne seront pas dans l'obligation de renouveler la formation si son contenu a bien pris en compte les risques spécifiques à l’entreprise et a été actualisé en fonction de l’avancée des connaissances sur les agents chimiques, dont le styrène.
