Intérim
Les travailleurs intérimaires sont davantage exposés aux risques professionnels que les salariés en contrat à durée indéterminée.
Des actions de prévention des risques professionnels permettent de réduire cette forte sinistralité (taux de fréquence et de gravité des accidents du travail en moyenne deux fois plus élevés pour les intérimaires que pour les salariés).
Pour cela, la priorité est d’améliorer la relation qui s’établit à chaque mission entre l’agence d’emploi, l’entreprise utilisatrice et le travailleur intérimaire.
Vous trouverez ci-dessous :
Un guide de bonnes pratiques à l'usage des agences d'emploi et des entreprises utilisatrices
Evaluation des risques
Amiante
Bâtiment et Travaux Publics
Conception des Lieux & Situations de Travail
CACES® (Certificats d’Aptitude à la Conduite en Sécurité)
Drives
Ehpad
Environnement physique
La filière viande
Mise en rayon - Recommandation R 478
Risque chimique
La prévention de la désinsertion professionnelle
Equipements de travail
Sauveteur Secouriste au Travail
Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
Intérim
Les risques psychosociaux (RPS) en entreprise
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