Vous avez recours à l'intérim ?

Du fait de sa forte sinistralité, le secteur de l’intérim constitue l’une des orientations prioritaires de l'Assurance Maladie – Risques Professionnels pour la période 2009-2012. Le programme d'actions déployé s'adresse tant aux agences d'emploi qu'aux entreprises utilisatrices d'intérimaires.

Les enquêtes-actions effectuées par l'ensemble du réseau des Carsat ont permis de d'identifier les axes prioritaires d'amélioration pour chacun des acteurs :

Agences d'emploi

la formation des permanents à la santé et à la sécurité au travail
le recueil des caractéristiques des postes de travail
l'analyse des accidents du travail des intérimaires

Entreprises utilisatrices

la gestion de la prévention (suivi de la sinistralité des intérimaires, liste des postes à risques particuliers)
la formalisation et la transmission à l'agence d'emploi des caractéristiques des postes de travail où seront délégués les intérimaires
l’accueil et la formation des intérimaires aux postes de travail
l'analyse des accidents du travail des intérimaires

Les Partenaires sociaux nationaux et le champ coordonné intérim ont produit des recommandations et des outils pratiques pour vous aider à maîtriser les risques professionnels auxquels sont exposés vos intérimaires. Simples et pratiques, ils sont à votre disposition et peuvent être téléchargés librement.

1. Le Plan national d'actions coordonnées déployé par le réseau des Carsat / Cram / Cgss - fiche vitrine

2. Les recommandations des partenaires sociaux nationaux : texte "Accueil et santé au travail dans l'intérim" adopté par la Commission des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles, le 21 mars 2007

3. Colloque national intérim - Palais des Congrès, Dijon – 30 juin 2011 : présentation

4. Les outils nationaux à disposition des agences d'emploi (AE) et des entreprises utilisatrices (EU)